Lektor
FAOS
Øster Farimagsgade 5, Postboks 2099, 1014 København K, CSS - Bygning 16, Opgang i, Bygning: 16.2.43
Danmark
Kommentarer til publikationsliste
NB: Du kan læse hele eller dele af publikationerne fra listen nedenfor på www.faos.dk/publikationer- Udgivet
Developing sectoral social dialogue in Hungary
Andersen, Søren Kaj, Jørgensen, Carsten & Mailand, Mikkel, 2004, Kbh.: Museum Tusculanum. 24 s. (FAOS Forskningsnotat; Nr. 45).Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning
- Udgivet
The Danish flexicurity model: the role of the collective bargaining system
Andersen, Søren Kaj & Mailand, Mikkel, 2007, Collective Bargaining: An Introduction. Kumar Singh, S. (red.). Punjagutta, Hyderabad: Icfai University PressPublikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning
- Udgivet
Den danske model i modvind: Et debatoplæg udarbejdet for FTF
Andersen, Søren Kaj, Mailand, Mikkel & Ibsen, Christian Lyhne, nov. 2012, FAOS, Sociologisk Institut, Københavns Universitet. 34 s.Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning › fagfællebedømt
- Udgivet
FAOS Årbog 2006
Andersen, Søren Kaj (red.), Navrbjerg, Steen Erik (red.) & Mailand, Mikkel (red.), 2007, Kbh.: FAOS, Sociologisk Institut, Københavns Universitet. 46 s.Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning
- Udgivet
Social Partnership in Europe: The Role of Employers and Trade Unions
Andersen, Søren Kaj & Mailand, Mikkel, 2001, Cph.: The Copenhagen Centre. 23 s.Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Formidling
- Udgivet
Germany: Social Partnership in Europe - the Role of Employers and Trade Unions
Andersen, Søren Kaj, Hyldtoft, L. A. & Mailand, Mikkel, 2001, Cph.: The Copenhagen Centre. 20 s.Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Formidling
- Udgivet
United Kingdom: Social Partnerships in Europe - the Role of Employers and Trade Unions
Andersen, Søren Kaj, Mailand, Mikkel & Hyldtoft, L. A., 2001, Cph.: The Copenhagen Centre. 19 s.Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Formidling
- Udgivet
Social dialog i de nye EU medlemsstater
Andersen, Søren Kaj & Mailand, Mikkel, 2004, Kbh.: Museum Tusculanum. 26 s. (FAOS Forskningsnotat; Nr. 50).Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning
- Udgivet
Multipartite Social Partnership: A New Role for Employers and Trade Unions
Andersen, Søren Kaj & Mailand, Mikkel, 2002, Cph.: The Copenhagen Centre. 23 s.Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Formidling
- Udgivet
Europæiske arbejdsmarkedsforskere samlet til IIRA kongres i København
Andersen, Søren Kaj, Hansen, L. L., Navrbjerg, Steen Erik & Mailand, Mikkel, 2011, I : Tidsskrift for Arbejdsliv. 13, 1, s. 103-107 5 s.Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt
- Udgivet
The European Level: Social Partnerships in Europe - the Role of Employers and Trade Unions
Andersen, Søren Kaj & Mailand, Mikkel, 2001, Cph.: The Copenhagen Centre. 14 s.Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Formidling
- Udgivet
The Role of Employers and Trade Unions in Multipartite Social Partnership
Andersen, Søren Kaj & Mailand, Mikkel, 2002, Cph.: The Copenhagen Centre. 140 s.Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Formidling
- Udgivet
The Danish Flexicurity Model: The Role of the Collective Bargaining System
Andersen, Søren Kaj & Mailand, Mikkel, 2005, FAOS, Sociologisk Institut, Københavns Universitet. 27 s.Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Formidling
- Udgivet
Flexicurity og det danske arbejdsmarked: et review med fokus på overenskomstsystemet
Andersen, Søren Kaj & Mailand, Mikkel, 2005, Kbh.: Museum Tusculanum. 40 s. (FAOS Forskningsnotat; Nr. 59).Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning
- Udgivet
The Netherlands: Social Partnerships in Europe - the Role of Empolyers and Trade Unions
Andersen, Søren Kaj & Mailand, Mikkel, 2001, Cph.: The Copenhagen Centre. 19 s.Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Formidling
- Udgivet
EU og arbejdsmarkedet 2017-20: FAOS Rapport nr. 182
Arnholtz, Jens, Larsen, Trine Pernille & Mailand, Mikkel, nov. 2020, København: FAOS, Sociologisk Institut, Københavns Universitet. 36 s.Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning › fagfællebedømt
- Udgivet
The European flexicurity concept and the Dutch and Danish flexicurity models: How have they managed the Great Recession?
Bekker , S. & Mailand, Mikkel, jan. 2019, I : Social Policy and Administration. 53, 1, s. 142-155Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt
- Udgivet
Segregering på de europæiske arbejdsmarkeder: hvor omfattende er den og hvad skyldes den?
Colclough, C. J. & Mailand, Mikkel, 2004, I : F A O S Information. s. 1-4Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning
- Udgivet
- Udgivet
Vindstød uden stormstyrke: Overenskomstfornyelsen 2015 i den offentlige sektor
Hansen, Nana Wesley & Mailand, Mikkel, apr. 2015, FAOS foskningsnotat udg. FAOS, Sociologisk Institut, Københavns Universitet. 16 s. (FAOS Forskningsnotat; Nr. 145).Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning
- Udgivet
Public service employment relations in an era of austerity: The case of Denmark
Hansen, Nana Wesley & Mailand, Mikkel, 2013, I : European Journal of Industrial Relations. 19, 4, s. 375-389 15 s.Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt
- Udgivet
Tre gordiske knuder eller bare bump på vejen: Analyse af optakten til OK2018
Hansen, Nana Wesley & Mailand, Mikkel, 6 dec. 2017, FAOS, Sociologisk Institut, Københavns Universitet. 18 s. (Forskningsnotat; Nr. 161).Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning › fagfællebedømt
- Udgivet
Stilhed efter storm - Forventninger til OK2015: FAOS forskningsnotat nr. 140
Hansen, Nana Wesley & Mailand, Mikkel, dec. 2014, FAOS, Sociologisk Institut, Københavns Universitet. 19 s. (FAOS Forskningsnotat; Nr. 140).Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning
- Udgivet
Økonomisk usikkerhed og forsigtige tilnærmelser. Forventninger til OK21: FAOS Rapport nr. 183
Hansen, Nana Wesley & Mailand, Mikkel, dec. 2020, København: FAOS, Sociologisk Institut, Københavns Universitet.Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning › fagfællebedømt
- Udgivet
Forlig. Derfor var OK18 så tæt på at gå galt: Analyse
Hansen, Nana Wesley & Mailand, Mikkel, 2 feb. 2019, I : Dagbladet Politiken. Sektion 2, s. 6Publikation: Bidrag til tidsskrift › Bidrag til avis - Avisartikel › Formidling
- Udgivet
New challenges for public services social dialogue: National Report Denmark
Hansen, Nana Wesley & Mailand, Mikkel, feb. 2015, FAOS research paper udg. Copenhagen. 43 s. (FAOS Forskningsnotat; Nr. 142).Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning
- Udgivet
FH og Den danske model: FAOS Rapport nr. 180
Hansen, Nana Wesley & Mailand, Mikkel, okt. 2020, København: FAOS, Sociologisk Institut, Københavns Universitet. 35 s.Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning › fagfællebedømt
- Udgivet
OK: Analyse af forløbet og ny diagnose på det høje konfliktniveau
Hansen, Nana Wesley & Mailand, Mikkel, maj 2019, I : F A O S Information. 2019, 1, s. 2-4Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Formidling
- Udgivet
Overenskomstfornyelsen 2018: Musketered, magtbalancer og modelforandringer
Hansen, Nana Wesley & Mailand, Mikkel, feb. 2019, København: FAOS, Sociologisk Institut, Københavns Universitet. 46 s.Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning
- Udgivet
OK18: en forklaring af forløbet og en ny forståelse af magtbalancen
Hansen, Nana Wesley & Mailand, Mikkel, jun. 2019, I : Tidsskrift for Arbejdsliv. 21, 2, s. 10-27Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt
- Udgivet
OK21: Fra hårdt mod hårdt til forsigtige tilnærmelser
Hansen, Nana Wesley & Mailand, Mikkel, dec. 2020, I : Nyhedsbrevet A4 . 22. december 2020Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Formidling
- Udgivet
Striking a balance? Flexibility and security in collective bargaining
Ibsen, Christian Lyhne & Mailand, Mikkel, 2011, I : Economic and Industrial Democracy. 32, 2, s. 161-180 20 s.Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt
- Udgivet
Er det kun i Danmark, at overenskomsterne bidrager til flexicurity?
Ibsen, Christian Lyhne & Mailand, Mikkel, 2010, I : Økonomi & Politik. 83, 2, s. 63-77 15 s.Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt
- Udgivet
Flexicurity and Collective Bargaining: Balancing Acts across Sectors and Countries
Ibsen, Christian Lyhne & Mailand, Mikkel, 2009, Museum Tusculanum. 180 s. (FAOS Forskningsnotat; Nr. 102).Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning
- Udgivet
Working under pressure: employment, job quality and labour relations in Europe’s public sector since the crisis
Keune, M., Ramos Martin, N. & Mailand, Mikkel, 3 apr. 2020, European Trade Union Institute.Publikation: Andet › Udgivelser på nettet - Net-publikation › Formidling
- Udgivet
Nye fællesskaber bryder med traditionelle lønmodtager-arbejdsgiverskel
Larsen, Trine Pernille & Mailand, Mikkel, jun. 2018, I : F A O S Information. 2018, 1, s. 12-13Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Formidling
- Udgivet
Gode intentioner møder hårde realiteter i rengøringsbranchen
Larsen, Trine Pernille & Mailand, Mikkel, jun. 2020, I : F A O S Information. 2020, 1, s. 14 1 s.Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Formidling
- Udgivet
- Udgivet
Mod inklusion af atypiske ansatte?
Larsen, Trine Pernille & Mailand, Mikkel, 30 jan. 2015, I : F A O S Information. 2015, 1, s. 5-6 2 s.Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Formidling
- Udgivet
Nye vinde i EU's arbejdsmarkeds- og velfærdspolitik
Larsen, Trine Pernille, Arnholtz, Jens & Mailand, Mikkel, nov. 2017, I : F A O S Information. 2017, 2, s. 8-9Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Formidling
- Udgivet
Strategic, but vulnerable: Industrial Relations and Creative Workers (IR-CREA): National report Denmark
Larsen, Trine Pernille, Mailand, Mikkel & Larsen, P. T., 15 maj 2018, FAOS. 84 s.Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning
- Udgivet
Bargaining for Social Rights in Sectors (BARSORIS): National Report Denmark
Larsen, Trine Pernille & Mailand, Mikkel, nov. 2014, 95 s. (FAOS Forskningsnotat; Nr. 141).Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Antologi › Forskning
- Udgivet
Vilkår for servicemedarbejdere i private hjem
Larsen, Trine Pernille & Mailand, Mikkel, jun. 2020, I : F A O S Information. 2020, 1Publikation: Bidrag til tidsskrift › Letter › Forskning
- Udgivet
- Udgivet
Nye typer af regulering udfordrer social sikring af atypisk beskæftigede
Larsen, Trine Pernille & Mailand, Mikkel, jun. 2018, I : F A O S Information. 1 , 2018, s. 14Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Formidling
- Udgivet
EU og det danske arbejdsmarked 2014-15: afbureaukratisering, håndhævelsesdirektiv og europæisk mindsteløn
Larsen, Trine Pernille, Mailand, Mikkel & Arnholtz, Jens, 28 okt. 2015, FAOS, Sociologisk Institut, Københavns Universitet. 29 s. (FAOS Forskningsnotat; Nr. 148).Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning
- Udgivet
- Udgivet
Frivillige aftaler og den åbne koordinations metode
Larsen, Trine Pernille & Mailand, Mikkel, 2006, I : F A O S Information. 29, s. 6-7Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Formidling
- Udgivet
Good intentions meet harsh realities: Social dialogue and precarious work in industrial cleaning
Larsen, Trine Pernille, Mailand, Mikkel & Schulten, T., 2021, I : Economic and Industrial Democracy.Publikation: Bidrag til tidsskrift › Review › Forskning › fagfællebedømt
- Udgivet
Lifting wages and conditions of atypical employees in Denmark - the role of social partners and sectoral social dialogue
Larsen, Trine Pernille & Mailand, Mikkel, 28 apr. 2018, I : Industrial Relations Journal. 49, 2, s. 88-108Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › fagfællebedømt
ID: 4112