Forskning ved Københavns Universitet - Københavns Universitet

Forside
Nick Vikander
Nick Vikander

Lektor


  1. 2019
  2. Udgivet

    Optimal Sales Schemes for Network Goods

    Parakhonyak, A. & Vikander, Nick, 2019, I : Management Science. 65, 2, s. 819-841

    Publikation: Bidrag til tidsskriftTidsskriftartikelForskningfagfællebedømt

  3. Udgivet

    Sellouts, Beliefs, and Bandwagon Behavior

    Vikander, Nick, 2019, I : The B.E. Journal of Theoretical Economics. 19, 1, 21 s., 20160187.

    Publikation: Bidrag til tidsskriftTidsskriftartikelForskningfagfællebedømt

  4. 2018
  5. Udgivet

    Optimal firm behavior with consumer social image concerns and asymmetric information

    Sebald, Alexander Christopher & Vikander, Nick, 27 dec. 2018, I : Journal of Economic Behavior and Organization. 20 s.

    Publikation: Bidrag til tidsskriftTidsskriftartikelForskningfagfællebedømt

  6. Udgivet

    Non-Performance Pay and Relational Contracting: Evidence from CEO Compensation

    DeVaro, J., Kim, J. & Vikander, Nick, 2018, I : Economic Journal. 128, 613, s. 1923-1951

    Publikation: Bidrag til tidsskriftTidsskriftartikelForskningfagfællebedømt

  7. 2015
  8. Udgivet

    Team-Based Incentives in Problem-Solving Organizations

    Kim, J. & Vikander, Nick, maj 2015, I : Journal of Law, Economics, and Organization. 31, 2, s. 262-286 25 s.

    Publikation: Bidrag til tidsskriftTidsskriftartikelForskningfagfællebedømt

  9. Udgivet

    A model of public opinion management

    Patacconi, A. & Vikander, Nick, 2015, I : Journal of Public Economics. 128, s. 73-83

    Publikation: Bidrag til tidsskriftTidsskriftartikelForskningfagfællebedømt

  10. Afsendt

    Evidence for Relational Contracts in CEO Bonus Compensation

    DeVaro, J., Hyuk-Kim, J. & Vikander, Nick, 2015, (Afsendt)

    Publikation: AndetAndet bidragForskning

  11. Afsendt

    The Asymmetric Fundamental Transformation

    Patacconi, A. & Vikander, Nick, 2015, (Afsendt)

    Publikation: AndetAndet bidragForskning

  12. 2014
  13. Udgivet

    Pay-for-(Persistent)-Luck: CEO Bonuses under Relational and Formal Contracting

    DeVaro, J., Kim, J. & Vikander, Nick, 2014, Copenhagen: Økonomisk institut, Københavns Universitet, 47 s. (University of Copenhagen. Institute of Economics. Discussion Papers (Online); Nr. 13, Bind 2014).

    Publikation: Working paperForskning

  14. Udgivet

    Sellouts, Beliefs, and Bandwagon Behavior

    Vikander, Nick, 2014, Copenhagen: Økonomisk institut, Københavns Universitet, 37 s. (University of Copenhagen. Institute of Economics. Discussion Papers (Online); Nr. 15, Bind 2014).

    Publikation: Working paperForskning

Forrige 1 2 Næste

ID: 49756418