Forskning ved Københavns Universitet - Københavns Universitet

Forside

Afdelingsmøder som middel til organisationskulturel socialisering : en kvalitativ undersøgelse af lederes sproglige strategier ud fra konversationsanalytisk og diskursanalytisk perspektiv, med særligt henblik på deres korrektion af medarbejderne, herunder other-correction

Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapportPh.d.-afhandlingForskning

OriginalsprogDansk
Udgivelses stedKøbenhavn
ForlagInsitut for Nordisk Filologi, Københavns Universitet
StatusUdgivet - 1997

Bibliografisk note

Upubliceret ph.d.-afhandling

ID: 17830